Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 154 kontratlı işçi alımı ilanı, geçtiğimiz hafta Resmi Gazete’de yayınlanmıştı.
Kültür ve Turizm Bakanlığı kontratlı işçi alımı için 29 Nisan’da başlayan müracaatlar, devam ediyor.
İlana nazaran işçi alımı, kelamlı imtihanla ve mimar, mühendis, kent plancısı, tekniker ve teknisyen üzere takımlara yapılacak.
Peki Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, müracaat koşulları neler? İşte Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı müracaat ekranı…
Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır?
Müracaatlar elektronik ortamda 29 Nisan – 13 Mayıs 2022 tarihleri ortasında alınacak.
Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı – Meslek Kapısı-İşe Alım Süreçlerinin Yapılması yahut Meslek Kapısı ”https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/’‘ üzerinden müracaatlarını gerçekleştirecek.
Aranan kurallardan rastgele birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacak.
Adaylar yalnızca bir vilayet ve tahsil durumuna nazaran bir konum için müracaatta bulunabilecek olup, tercih ettiği vilayet için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla vilayet yahut nitelik (öğrenim, pozisyon) için yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
Genel müracaat kaideleri
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Kanunun 48 inci unsurundaki genel kaideler ve ilan edilen münhal durum için belirtilen özel koşullar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak,
5. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. Vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.